Travailleur en phase de licenciement

Tout diplôme

Jusqu’à 60h

Jusqu’à
1 an

Pris en charge par l’employeur

     Outplacement

           Accompagnement du travailleur licencié vers le retour à l’emploi

Les employeurs sont tenus de proposer un outplacement aux travailleurs licenciés âgés de plus de 45 ans, ainsi qu’aux travailleurs ayant droit à un délai de préavis d’au moins 30 semaines ou à une indemnité de licenciement correspondante.


Le coût est totalement à charge de l’employeur. Selon les cas et le nombre de semaines de préavis, il pourra prélever 4 semaines d’indemnités pour payer l’outplacement.